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Warum narrativ? Ganz einfach: Wenn Menschen interviewt werden, beantworten sie unsere Fragen; wenn sie eine Geschichte erzählen, sagen sie uns, was ihnen wichtig ist.

Mit Geschichten arbeiten heißt, die komfortable Theorieposition verlassen und immer aufs Neue ins Erfahren und in die Gestaltung gehen. Dorthin, wo Leben und Arbeit konkret werden. Mit Geschichten arbeiten heißt aber auch zu reflektieren, was die erzählten Geschichten über uns verraten.

Narrative Arbeit ist per se Grenzverletzung, weil darin kreative und beratende Ansätze zusammengebracht und zusammengedacht werden. Die Aufladungen, die durch sie entstehen, können Klarheit schaffen, Inhalte verdichten und auf den Punkt bringen, aber auch neue Bedeutungen erschließen.

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