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schulthess manager handbuch 2018/2019
schulthess manager handbuch 2018/2019
Description: Arbeitszeit und Absenzen Die Anzahl und die Dauer der Krankheitsabsenzen im Arbeitsverhältnis weisen eine deutliche Zunahme auf. Gestiegene inhaltliche Anforderungen, übermässige Arbeitszeiten und familiäre oder andere private Verpflichtungen führen oft zu einer übermässigen Belastung. Auch Absenzen können Folge von Konflikten am Arbeitsplatz sein. Für Arbeitnehmende bedeutet Arbeitsunfähigkeit vielfach den Verlust der Arbeitsstelle. Für die Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen kommt es zu einem Mehraufwa
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Rund um die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kommt es nur allzu oft zu Differenzen und gegenseitigen Vorwürfen. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sehen sich mit Ansprüchen wegen angeblich missbräuchlicher bzw. diskriminierender Kündigung konfrontiert, Sperrfristen verschieben den Endtermin und das Arbeitszeugnis soll nach den Wünschen der Arbeitnehmerinnen angepasst werden. Dabei muss festgestellt werden, dass Arbeitgeber ihren Pflichten teilweise nicht richtig nachkommen oder ihre Kritik nicht belegen
Es erwarten Sie versierte Referierende, spannende Vorträge und eine interessante Diskussion zu Themen wie
Nutzen Sie die Arbeitsrechtstagung am 6. Juni 2023 im Metropol Zürich für ausführliche sowie fundierte Informationen zum Thema Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Mit dem Angebot der Präsenzteilnahme profitieren Sie von einem direkten Austausch in angenehmer Atmosphäre mit Referierenden und Berufskollegen sowie Berufskolleginnen aus dem Fachpublikum. Alternativ ist auch eine Online-Teilnahme möglich. In jedem Fall bringen Sie Ihr Wissen auf den aktuellen Stand. Erfahrungsgemäss ist die Präsenzveranstaltung
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