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転職活動において、コンサルタントを 「ご自身の目」 で判断してしっかりと選定する必要があります。 何故かと申しますと、エージェントサービス(人材紹介業)は、担当するコンサルタント一人一人の力量によって、貴殿の 「人生が左右される」 のです。 本来、キャリアコンサルタントの仕事とは、求職者様の方々に 「仕事上における人生設計」 をアドバイス/ご提案をするものだと強く感じます。 本来ですと…人生を左右する転職ですから、 求職者様が 「コンサルタント指名」 できるシステムがあるべきだと私共も日々、感じております。 人生を左右する分岐点になりますから、 「担当のコンサルタント選び」 こそが 最も、転職活動にとって大事なことであると言えます。

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