ODCF（組織開発コーチ協会）| いま組織に必要なのは集団の知性を高める プロセスワークODCF（組織開発コンサルタント・コーチ養成講座）
MOJO Consulting
Description: 私達バランスト・グロース・コンサルティングは、組織で起こっている症状（潜在的／顕在的）とその背景を、 クライアントと共に把握し（診）、正しく見立て（証）、適切な働きかけをする（療）という、 東洋医学の基本に沿ったアプローチを取ることで、プロセスワークを活用した組織課題を統合的な解決へ導きます。
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Connect Different 歴史を振り返れば、「繁栄」や「創造性」は異なる専門分野や文化が相互に出会う「交差点」で生まれてきました。 現代の企業組織においても、その規模が拡大するにつれ組織内の血が交わる「交差点」も成長するはずですが、その期待とは反対に、組織内の多様性・異見は抑圧され、組織活力が低下してしまうケースが多いようです。 私達バランスト・グロース・コンサルティングは Connect Different のコンセプトのもとに組織内のつながり方を変えることで、創造性と活力を取り戻すことを支援する組織開発コンサルティング会社です。
Connect Different for emerging future 単に葛藤がない世界を作るのではなく、夢があるから葛藤がある｜譲れないものがあるから対立が起きる、その本物の葛藤を創造の喜びに繋げたい
私たちは「戦略実行のために個人と集団の内面に変化と成長を創り出す」戦略的組織開発サービスを提供します。
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