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ファッションブランド、バナナ・リパブリックの求人サイトにようこそ。 多様性を重んじる私たちの会社では学歴・経験不問、性別・年齢は問いません。 店舗スタッフ(アルバイト・契約社員)、店舗マネージャー・本社スタッフとして私たちのブランドを共に成長させてくださる方からのご応募お待ちしています。

25歳でアパレル業界へ入った私は、まず、他の海外ブランドで2年間の経験を積みました。バナナ・リパブリックの求人に応募したのは、バナナ・リパブリックを展開するギャップジャパンに興味をもったからです。私が働いていた海外ブランドとは違って、ギャップのディスプレイはマネキンの下に商品が置いてあったんです。 販売スタッフの目線で見ると、そのディスプレイは「これならお客様が入った瞬間にアイテムが選べる!」「購買意欲がわく!」という新鮮さ。「ギャップジャパンって面白いな」「どんな企業だろう?」と思い、求人広告や企業情報を調べて転職を決意しました。

九州エリア・アウトレット初出店のストアで働くようになって、まずは、オープニングスタッフ研修からスタート。新店舗だったのでスタッフ全員で会社説明やOJT研修を受けましたが、驚いたのが前職とは異なるトレーニング方法です。私以外、ほぼ全員がアパレル未経験者でしたが、トレーニング通りに頑張れば未経験者とは思えないほど成長できる優れたシステムがありました。 たたみ方の種類・試着時の素材の説明・パンツの形・接客トークなどを、順序立てて学ぶ方法は、海外ブランドには珍しく細やかな教え方です。おすすめのスタイリングや商品特徴の資料も豊富で、アパレル未経験スタッフも、どこから見ても“洗練された販売スタッフ”になっていたように思います。