Description: Dowiedz się, jakie miejsca pracy są bezpiecznymi przystaniami dla osób LGBT+, poznaj dobre praktyki, ale też obszary do poprawy. Sprawdź, po co mówić o osobach LGBT+ w miejscu pracy!
Po co mówić o osobach LGBT+ w miejscu pracy?
Publikacja Bezpieczne przystanie to wspólna inicjatywa stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza i Place of Pride (sieci pracowniczej LGBT+ dewelopera biurowego Skanska w regionie Europy Środkowo-Wschodniej).
Głównym celem raportu jest zebranie i przekazanie rzetelnych informacji o tym, jak firmy wspierają osoby LGBT+ w miejscu pracy i dlaczego powinny robić to w jeszcze szerszym zakresie. Przedstawiamy, jak wygląda aktualna sytuacja w Polsce, wskazujemy dobre przykłady do naśladowania i co wymaga poprawy. Podkreślamy, że dla osób LGBT+ narażonych na społeczną stygmatyzację, wykluczenie i przemoc, to właśnie miejsce pracy może stać się bezpieczną przystanią.