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Description: 介護の仕事で内定を勝ち取るために知っておくべき情報として、求人票を見る時には仕事内容や求める人材、待遇面をしっかりとチェックすることが大切です。。
介護の仕事で内定を勝ち取るために知っておくべき情報として、求人票を見る時には仕事内容や求める人材、待遇面をしっかりとチェックすることが大切です。採用されるために必要な資格が記載されていることもありますので、介護関連の資格を取得している人は有利に進められます。面接では介護職ならではの質問もあり、例えばこれまで高齢者と関わったことがあるかや、腰痛等の体の不調はあるかを聞かれることが多いので、慌てないように準備をしましょう。
介護の職場に採用されるためには、資格を取得することが必要です。資格を取得することで知識や技術を身につけ、職場での能力を高めることができます まずは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）が必要です。職に就くために最低限であり基礎的な知識や技術を身につけることができます。また職員初任者研修修了者は福祉士や支援専門員の取得に必要な要件となっています。 福祉士があります。福祉士は専門家として高齢者や障害者などの方々の生活支援を行うことができます。職員初任者研修修了後、実務経験を積み国家試験に合格することで取得することができます。 さらに支援専門員もあります。支援専門員は保険制度を中心に、高齢者や障害者の方々の生活支援を行うことができます。職員初任者研修修了後実務経験を積み、支援専門員国家試験に合格することで取得することができます。これらを取得するためには、実務経験や研修なども必要となります。取得することでより専門的なサービスを提供することができ、職場での信頼度やキャリアアップの機会も広がることが期待できます。
一般的に求人数と求職者数が増加するのが、１０月と１月から３月です。逆に求人数と求職者数がともに落ち込むのが、５月と１２月といわれています。これはボーナスの支給を待って、転職活動を始める人が増えるからだといわれています。介護業界の求人は年間を通して活発なのが現状です。６０％の介護事業者が労働者の不足を感じているためです。そのため時期を問わずに転職を考えられるのが、介護職のメリットです。しかし、豊富な転職の機会のある業界でもサイクルは存在します。介護業界の求人がもっとも活発に行われるのが、１０月と１月です。やはりボーナスを待って転職活動する人が多いからです。新卒の新規求職者がもっとも多いのは４月なのは、他の業界と同じ傾向にあります。転職を考える場合にはサイクルを見計らって、多くの採用条件が出そろう１０月や１月が狙い目です。４月の新卒者が入社する１月が最も豊富な条件がそろう時期ですが、同時に休職者の数も多くなってしまうというデメリットもあります。
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