Wir kennen es alle, ein neuer Mitarbeiter startet im Unternehmen und es gilt ihn so gut wie möglich und so schnell wie möglich einzuarbeiten. Aber wo fängt man an und wo hört man auf? 1 – ÜberblickHilf deinem neuen Team Mitglied anzukommen in dem du ihr/ihm von groß nach klein erklärst wie der Hase bei…
Erst neulich wurde ich von einer Mitarbeiterin unseres Unternehmens gefragt „sag mal Charlotte: wie machst du das? Du hast so unglaublich viele Themen auf dem Tisch und hast trotzdem überall den Überblick…“ Hier die Quintessenz unseres Gesprächs:
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