Description: Organisatieadvieskantoor voor grootschalige cultuurverandertrajecten.
cultuur (535) gedrag (72) gedragsverandering (35) hro (27) cultuurverandering (11) verandertraject (11) betrouwbare cultuur (1) delta 5 (1) ongeschreven regels (1) boudewijns (1)
voor een effectieve gedragscultuur
Bestuurders worstelen met de drie kerndoelen: de klantbelofte waarmaken, de toekomst in kunnen en intern in control blijven. Geen sinecure in de onvoorspelbare wereld van nu. Wij bouwen met hen een organisatiecultuur die de kerndoelen waarmaakt.
Hieronder ziet u een filmpje waarmee in een klanttraject de 4500 medewerkers worden uitgenodigd voor bewustwordingsworkshops. De cultuurpatronen die horen bij betrouwbaar presteren komen in de film voorbij. In de workshops maken de deelnemers kennis met HRO in beeld, geluid en ervaring. Dit betrof de start van de verandering bij Stedin Netbeheer.