Description: 多くの介護施設では勤務時間や仕事内容でアルバイトとパートに違いを設けています。アルバイトは短時間勤務で介護の資格が要らない雑務を行い、パートはフルタイム勤務で介護の資格が必要な専門職に従事するのが一般的です。
正社員が難しいなら介護業界でパートとして働きませんか？
パートと似たような働き方としてアルバイトがあります。どちらも非正規雇用に分類され、法律上の明確な違いはありません。しかし介護の現場ではアルバイトとパートを分けて扱うことがあります。
たとえば働き方。アルバイトは本業の合間に働く副業と捉えられていることがあります。それに対してパートはフルタイム勤務が多く、本業として従事するのが普通と言えます。勤務時間が長い分、多くの経験を積むことができるので正社員への足掛かりとしてパート勤務を選ぶ人も少なくありません。介護施設も仕事に慣れている人を専従スタッフとして起用できるメリットがあります。働き方に関するそれぞれの特徴や魅力はこちらの 関連サイト もご確認ください。