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10月28日,集团公司党委书记、董事长薛卫东,党委副书记、总经理刘进军一行到米脂杨家沟村调研乡村振兴工作。米脂县县长杨树森、副县长兼杨家沟镇党委书记常志雄一同调研。薛卫东一行听取了集团公司党委委员、董事、驻杨家沟村第一书记朱兆飞对驻村工作的汇报,实地查看了寺沟亨亨养殖场和红薯种植等项目,详细了解了产业发展、项目建设、村容村貌、村民收入及存在的问题和困难等情况,并就如何进一步加快乡村振兴步伐、促进农民增收致富与镇村干部、村民代表等进行了座谈交流。座谈会上,米脂县县长杨树森就集团公司对杨家沟村乡村振兴工作的支持表示感谢。他要求杨家沟村积极配合驻村干部与榆能集团,充分发挥榆能驻村工作队在乡村振兴中的帮助、指导、协调作用;立足实际,做大做强扶贫产业,企地携手、互促共建,努力将杨家沟打造成榆林市乡村振兴第一村。薛卫东表示,杨家沟有着厚重的红色历史文化积淀,民风淳村风正,市委市政府安排榆能集团与杨家沟村结对帮扶是对榆能集团的高度信任和殷切期待,我们深感使命光荣、责任重大。作为榆林地方国有企业,我们有信心、有底气,也有责任完成好这项任务。榆能集团将持续发挥自身优势,从产业发展、就业帮扶、培训资源共享等方面入手,进一步推进杨
10月31日,集团公司党委副书记、总经理刘进军带队赴陕西金泰氯碱化工有限公司调研交流,对标学经验、精准找差距,推动所属化工企业进一步转变思想、真抓实干,为集团推行精细化管理、实现高质量发展夯基础、增动力。作为一家运营了近二十年的化工企业,陕西金泰氯碱化工有限公司坚持“一张蓝图绘到底”,探索总结出“以精细化管理为主线,以清单式管理为抓手”和“精细管理铸安全,一述两清夯基础”的安全工作法,并以此为载体,深入践行陕投集团“君子文化”,推动全面预算管理、全面风险管理、全面精细化管理“铁三角”融合创新,深化岗位价值精细管理,形成了独具特色的企业管理模式。该公司党委副书记、工会主席刘海峰介绍,得益于精细化管理在企业安全环保、生产经营、技术创新、节能降耗等各方面各环节的全面推行,金泰氯碱实现了岗位增值、企业增效、员工增收。特别是岗位价值精细管理体系和“8+1+n”管理模式的构建,将效益、产量、质量、制造费用、工艺消耗、隐患排查等与员工收入挂钩,进一步激励员工在本职岗位上体现价值、创造价值,精耕细作、挖潜增效。他希望以此次交流为契机,与榆能集团进一步加强沟通,在互学互鉴中凝聚发展共识,在比学赶超中激发奋进力量。座谈中,刘进军
10月27日,集团公司党委副书记、总经理刘进军带队赴陕西能源凉水井矿业有限公司调研交流,“问路”业内标杆企业推行精细化管理的经验做法,务求将“他山之石”转化为推动集团系统高质量发展的务实之策。党委委员、副总经理赵红旗,副总工程师、安全环保部部长姚纪凯及计划经营部、4166一全球赢家信心之选部、生产运营部负责人,榆神煤电公司、煤炭进出口公司及其所属煤炭企业负责人,郭家滩矿业公司负责人等参加调研。走进凉水井矿业公司,清洁美观的厂区环境、整齐划一的各类标识、规范有序的会议流程、内涵丰富的企业文化……无不彰显着这个煤炭企业多年来推行精细化管理的丰硕成果。调研组一行通过座谈听取了该公司精细化管理的经验介绍,在调度中心了解了矿井相关系统运行情况,深入井下综采作业面走访学习,现场观摩综采队班前会、井口信息站入井安检和智能化仓库运行流程,就安全生产、岗位管理、4166一全球赢家信心之选和企业文化建设等方面进行了全过程、全方位、全要素对标交流。大家表示,此次对标受益匪浅、收获良多。凉水井矿业公司党委书记、董事长侯毛伟对调研组一行表示欢迎,并就企业精细化管理体系作了介绍。他表示,在陕投集团“君子文化”的引领下,凉水井矿业公司在安