Der Kongress für mehr (Un-)Gleichbehandlung im Gesundheitswesen – ob in Forschung, Versorgung oder Organisationen.
Ob Alter, Geschlecht, Herkunft, Sexualität oder Vorerkrankung – „Die eine Patient:in“ existiert in einer vielfältigen Gesellschaft nicht. Ganz im Gegenteil: Die Betroffenen und damit auch die Herausforderungen im Gesundheitssystem sind breit gefächert. Angehörige der LGBTQ+*-Community, im Bürokratie-Deutsch „Menschen mit sexuellem Risikoverhalten“ oder People of Color werden in der Forschung und Versorgung noch immer stigmatisiert und stereotypisiert. Nicht weiße Personen und nicht cis-geschlechtliche Mensc
Beim ersten Diversity in Health Congress 2022 legten wir den Fokus noch primär auf die Themen Gendermedizin und Parität in Gesundheitsorganisationen. Doch Diversität hat viele Facetten. So bestimmt der gemeinnützige Verein Charta der Vielfalt e.V sieben Diversity-Kern-Dimensionen: Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, Behinderung und soziale Herkunft. Wir wollen beim 2. Diversity in Health Congress 2023 an zwei virtuellen Kongresstagen den Bl