Description: Radionica o samopouzdanju kroz primenu NLP-a.
trening (279) koučing (75) radionica (35) obuke (14) brige (3) lični razvoj (2) profesionalni razvoj (2) promena (2) samopouzdanje (1) unapređenje samopouzdanja (1)
Uložite u razvoj ključnih ljudi u organizaciji izborom adekvatnih trening tema, koje će omogućiti unapređenje potrebnih poslovnih kompetencija i tako realizujte veći uticaj na ostvarenje kompanijskih ciljeva i rezultata. Verujte u snagu novih znanja i njihove adekvatne primene i odlučite da već danas uložite u Vaše zaposlene. Organizacija je jaka onoliko koliko je jaka njena najslabija karika. Radite na tome da svaki član Vašeg tima bude osnažen različitim znanjima, kako bi adekvatno odgovorio na izazove sv
Najznačajniji resurs svake organizacije jeste intelektualni kapital. Vaši zaposleni će uvek prepoznati ukoliko adekvatno brinete o njima i kreirate organizacioni kulturu, koja će podržati njihov kontinuirani razvoj. Dobrobit za organizaciju koja uvažava i poštuje svoje zaposlene jeste višestruka, a izražava se najpre kroz visoku motivaciju, posvećenost poslu i dugoročnu lojalnost. Tako podržani zaposleni spremni su da ponude svoju punu ekspertizu, kako bi unapredili postojeće procese i dali značajan doprino
Od ključne je važnosti posvetiti punu pažnju svim postojećim i budućim klijentima. Klijenti su naš fokus i svi naši napori bi trebalo biti usmereni ka prepoznavanju potreba i prevazilaženju njihovih očekivanja. Ako znamo da je 7 puta teže osvojiti novog klijenta u odnosu na zadržavanje postojećeg, postajemo vrlo svesni činjenice koliko je važno ispuniti obećanja koja smo dali prilikom prodaje proizvoda ili usluga. To je jedini put kreiranja dugoročno kvalitetnih odnosa sa našim klijentima i pružanja vrhunsk