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Desde el 2014 las empresas deben registrar obligatoriamente la jornada diaria de los trabajadores a tiempo parcial y, aunque dos sentencias del Tribunal Supremo establecen que por ahora no es obligatorio para los trabajadores a tiempo completo, lo cierto es que parece que en un futuro ese control se va a exigir para todos los trabajadores en plantilla, por lo que es bueno ir implantando sistemas de registro diario de la jornada, coincidiendo además con el criterio de la Inspección de Trabajo. Ver al complet

Le permitirá gestionar las jornadas de todos los empleados, varios centros de trabajo, horarios, turnos, control de calendarios, planings, disponer de todo tipo de estadísticas, control de retrasos, de ausencias, de presencia, comunicación de bajas, solicitud de permisos, de vacaciones, gestión documental de nominas, contratos, otra documentación, envio de mensajes, evaluación de empleados y muchas otras aplicaciones.

Y estamos en continua evolución y mejora incluyendo nuevas prestaciones. Personal Plannig Horarios Informes Calendario Estadísticas Vacaciones Roles DISPONIBLE EN MÚLTIPLES OPCIONES DE FICHAJE Dispone de multiples opciones de fichaje: mediante llamada desde teléfono fijo con reconocimiento y grabación, mediante un PC en el portal del Empleado, por Smartphone con Geo posicionamiento, por terminales de todas las tecnologías como huella, reconocimiento facial, RFID y otros. NUESTRA EMPRESA DESDE 1994 EN CONSTA

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