Description: Familie und Beruf
Initiative gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds durch:
Familienfreundlichkeit im Unternehmen? Muss ich jetzt einen Betriebskindergarten einrichten? Arbeitszeitflexibilisierung? Kostet das nicht nur? Bringt das was? Ist das wieder so eine Frauen-Dings? Kann Familienfreundlichkeit denn wirklich etwas in meinem Betrieb bewegen? – Diese Fragen und Einwände sind berechtigt, denn in Unternehmen geht es eben immer auch darum, dass sich Investitionen in die Betriebsausstattung und die eigenen Fachkräfte rentieren.
Genau deshalb sind familienfreundliche Maßnahmen (nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels) so wichtig: Ihre Mitarbeiter/-innen werden nicht zur Konkurrenz wechseln, wenn Sie bei Ihnen nicht nur Lohn und Brot, sondern Lohn und Leben finden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird für viele Menschen ein wichtiger Faktor: Nur wer Ausgleich im Privaten findet, kann im Beruf dauerhaft die volle Leistung bringen. Es gibt also viele gute Gründe für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.