Description: Com o plano de cargos e salários, alcançamos harmonia interna e externa. Visamos promover a cultura de retenção de talentos e reduzir a rotatividade de funcionários, já que o PCS estimula o desenvolvimento e o aumento de confiança dos colaboradores.
A Floowmer surge através da necessidade de consultoria em gestão de pessoas dos clientes de um dos sócios fundadores. Entendendo os desafios de um mercado onde o capital humano é o maior diferencial a Floowmer vem para aliar: Experiência, Inovação, Tecnologia e Desenvolvimento de Talentos.
Seus sócios fundadores possuem mais de 30 anos de experiência em diversos segmentos, atuando desde a indústria de base, comércio, multinacionais, e até conselho de administração de grandes organizações.
Missão Transformar as organizações desenvolvendo pessoas através da tecnologia.