ginza-partners.com - 東京都中央区の弁護士なら銀座パートナーズ法律事務所 | 相談者様に寄り添うサポート

Description: 企業法務や知的財産権、労働法、データ保護などにおける豊富な経験と傾聴に基づく具体的なアドバイスサポートで相談者様の挑戦と夢をサポートすることを目的としています。

弁護士 (2592) 中央区 (1582) 企業法務 (190) 労働問題 (89) クリエイターの問題 (1)

Example domain paragraphs

他社との取引が発生していればいるほど、法律問題に直面する場面も多いことでしょう。 身近な問題で言えば、売買契約書や秘密保持契約書をはじめとした契約書作成、なかなか代金をお支払いいただけない取引相手に対する債権回収問題、会社のステークホルダーを保護する個人情報保護・セキュリティの問題などがあるかと思います。また、偶発的に起こりうる問題としては、代替わりの際の事業承継、会社として不動産を購入する際の不動産取引、トラブルが発生した際の民事訴訟、従業員との労働問題などがあります。 これらの問題を解決するには、確かな専門知識と経験を持った弁護士によるサポートが解決のカギとなります。

近頃話題のYouTuberやVtuberをはじめ、役者、作家、声優などのクリエイターが労務トラブルに遭う件数は年々増えてきています。 このような労務トラブルは、契約書を作成せずに口約束や簡単なメールで仕事を始めてしまったケースや、契約内容を十分確認せずに締結してしまったケース、相場をよく知らないため、事務所側の不当な要求に従わなければならないケースなど、契約締結段階で対策を行っていれば防げたものが少なくありません。事務所と所属契約・労務契約を結ぶ際には、弁護士を通じて契約内容を十分に確認することが大切です。 銀座パートナーズ法律事務所は、契約書の作成や労務相談など、クリエイターの労働環境をめぐるご相談に広く承っています。お困りの際は当職までご相談下さい。

個人における労働問題には、大きく分けて三つの問題があります。 一つ目は、リストラ、不当解雇などの労働者の雇用・解雇に関する問題です。 二つ目は、残業代の未払い、給料の未払いなどの労働者の賃金に関する問題です。 三つ目は、セクハラやパワハラといった職場環境に関する問題です。 その他にも不当な人事異動であったり 、労災の認定に関する問題や不当な残業の強制なども個人に関する労働問題にあたります。 一方、 会社における労働問題としては、ユニオン(合同労働組合)からの賃金交渉や争議行為などが挙げられます。 また、被用者側に極めて有利な労働協約の締結を迫られるなどの問題もあります。