渋谷士業勉強会 – シシベ
社会保険労務士事務所 | 千代田区九段下 - JSY労務管理事務所
「企業と人を幸せにする。」「企業を更なる成長ステージへ」という思いで仕事をしております。
日本では、少子高齢化に伴い、年金、健康保険、社会保障、等、様々な問題があります。企業においても、人材確保、労務管理、人件費、社会保険の増大、等、様々な影響があり時代とともに変化を求められている今、人材が経営に大きな影響を及ぼします。 労務管理、メンタルヘルス、等、法律で企業に求められる事も増えてきていますが、法律でのルール作りだけではなく、どうすれば従業員にとっても働きやすい、働きたい会社になるのかの組織作り、また、会社を運営するに当たり、様々な手続き、規則作り、労務問題、労災事故、等から解放されて経営に専念できる環境作りもお手伝い致します。 労務・人事のパートナーとして一緒に成長していきましょう。
労働・社会保険の手続き、給与計算をお任せください。御社の勤務状況を毎月把握し、受給可能な助成金情報を的確にお知らせ致します。また、賃金制度の見直しもご提案できます。 専任担当者が不要となるなどの大幅なコスト削減、専門家による正確な事務処理の実施、電子申請による迅速な対応が可能となります。 職場ルール構築・諸規則整備 ○就業規則の作成、変更、現状診断 ○職場のルールブック作成 ○雇用契約書、誓約書などの社内書式整備 諸規則整備を通じて労使間のルール作りをお手伝いします。就業規則は会社を守り、会社の発展を人事面から下支えするツールです。 無用な労使間のトラブルを未然に防ぐ効果もあります。 人事労務問題に関する相談 人事労務関連のご相談に応じ、的確なアドバイスをさせていただきます。 この分野は幅広く、豊富な知識と経験が必要です。 従業員からの問い合わせには正しく回答しなければなりませんし、仮に、労使間でトラブルが発生しそうな場合には早い段階で最適な打開策を講じなければなりません。
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