Description: Gonzalo Ibarra, consultor internacional en Transformacion Organizacional, Digital y Gestion del Cambio
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El descalce organizacional es un fenómeno que se refiere a la falta de alineación o coherencia entre las diferentes áreas o unidades de una empresa. Esto puede ocurrir debido a diferencias en las metas, objetivos, enfoques, diagnósticos, procesos, sistemas de trabajo, desajustes por conocimientos y/o cambios en el mercado / industria.
Ayudamos a las empresas y organizaciones a alcanzar su propósito
Hemos sido pioneros en el trabajo remoto y a distancia en los últimos 5 años, con plataformas "on-premise" para la gestión de proyectos y videoconferencias