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Aprende de la mano de los líderes del reclutamiento y la selección cómo encontrar, gestionar y potenciar el talento en las organizaciones digitales
Recientes estudios sobre gestión de talento digital ponen de manifiesto la necesidad de cambio y evolución de los departamentos de RRHH de las organizaciones, una transformación que tiene por objetivo aportar valor al negocio.
Por ello, se hace fundamental para estos departamentos, primero, ser más digitales mejorando la experiencia de las personas de la organización, y segundo, ser más analíticos permitiendo la mejora de las decisiones a través de los datos.