人間関係による退職と先入観の関係
波風たてずに退職するためのコツ
転職失敗を防ぐためのポイント - 新たな一歩を成功させよう！
転職で失敗しないために気をつけたいこと
円満退社のために押さえておきたいこと - 再スタートを切る時のアドバイス
Description: 「介護職を辞めたい」と考えるきっかけは人それぞれ違いますが本音をそのまま伝えるのはダメ！相手が気分を害したり、逆に引き止められたりとトラブルになってしまいますよ。退職理由は本音ではなく建前を伝えた方が相手にも自分にもダメージが少ないんです。
「介護職の退職理由、ホントのところは？」は現在働いている施設に不満があって転職を考えている人に向けて、「スムーズに退職理由を伝える方法とは何か？」を紹介しているサイトです。「退職を決意した理由をそのまま上司に伝えてもいいことは何もありません。かえって溝を深めてしまうだけですよ。本音と建前を上手く使い分けるべし！また、自分らしく働ける職場を探すためのポイントも一緒に紹介します。
最終更新日 2020/09/10
介護職は離職する人が多いといわれていますが、特に勤続年数が3年未満の人にその傾向があるようです。「辞めたい」と思う理由は人それぞれ違いますが、退職理由を聞かれた時に素直にそのまま伝えてしまうと上司の心証が悪くなり、さらに人間関係が悪化してしまうだけです。本音ではなく建前を使った方が上手く収まることも多いですよ。ここでは介護職がよく使う建前の退職理由として「体調不良」「育児や介護」「シフトの変更」を紹介します。
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