规范、创造、协作、共赢。
1，规范化管理、用户为先的经营理念。 2，质量为本，技术创新。 3，以人为本的个性化管理思想。 物质与精神激励同步，员工、企业、客户与社会价值统一。 4，管理出效益的理念。 强化科学管理，优化资源配置，使无形的管理资产变为有形的经济效益。
（1）使用新技术：不断发现使企业立于市场领先水平的新技术。 （2）开发新产品：通过不断开发新产品，达到引导市场、增强企业竞争能力的双重效果。 （3）再造新流程：根据环境变化及时改造企业内部流程，保持企业运行高效。 （4）发现新供应商：突破原材料的瓶颈限制，牢牢把握供应商，保证企业廉价、可靠的原材料供应。 （5）探索新组织形式：要建设学习型企业，通过多种企业组织形式，调动职工的积极性和潜力。