株式会社これあらた｜意識調査・組織風土改革・人材キャリア・ICTのコンサルティング会社 | 従業員意識調査、人材育成、キャリアコンサルティング、組織風土、ICT適正活用
冨山 佳代 のブログ（株式会社これあらた） | キャリアコンサルタント冨山佳代が、仕事・キャリア相談の経験や子育てについて書いているブログです。
Description: 「プロが私の立場なら、どう決断するだろう？」「みんなは、似たような場面でどう決断した？」相談しながらも、自分のことを自分で決めたい、真剣にキャリアを考えたい方のためのキャリアコンサルティングサービスです。
キャリアアップ (242) 成長 (134) 管理職 (85) 両立 (62) 共働き (55) 時短勤務 (10) リカレント (7) キャリアビジョン (3) 自律的キャリア (1) 育休復帰 (1)
「プロが私の立場なら、どう決断するだろう？」「みんなは、似たような場面でどう決断したのだろう？」そんな風に思いながらも、最後は人任せにせず、答えを自分で出したいと思っている相談者様をサポート致します。もちろん、一方的・独善的なアドバイスはいたしません。 「状況・思考整理」「決められない要因の分析」「ありたい姿」等の具体的な議論をベースにします。 状況に応じて、事例等の情報提供・事前診断ツールやワークシートを活用し、相談者ご自身の納得できる決断をサポートします。
相談者様の相談を一人のコンサルタントが継続して対応します。これは、コンサルタントが相談者様の考えや気持ちの変化を感じ取り、言語化して問いかけることが、中長期的な決断に重要な役割を果たすと考えているからです。 大手損保会社での営業・人材開発、組織風土改革を専門とするコンサルティングファームでの管理部門執行役員、独立キャリアコンサルタントと多様な立場を経験したキャリアコンサルタントが、豊富な相談経験と組織事例を背景に責任をもって対応いたします。
上記の主旨を踏まえ、初回相談は、対面相談またはオンライン相談（Zoom：ビデオのオン・オフはいずれも対応可）からご選択をいただきます。2回目のご相談からは、オンラインチャット方式（Zoomチャット、LINEなど）およびメール相談方式もご選択可能です。 詳細は、下記の 「決める！キャリア」の料金 をご覧ください。
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