Description: Coaching og supervision for ledere og ledergrupper, procesbistand til udviklingsforløb med fokus på trivselsfremmende og anerkendende kommunikation for og med kunden/brugeren og dennes forventninger og behov
kommunikation (4191) trivsel (44) etik (29) coaching supervision (23) ledelsesudvikling (10) procesbistand (1)
Samtalerne kan både foregå individuelt, to og to eller som teamsamtaler.
Min teoretiske inspiration Teoretisk er jeg hovedsageligt funderet i den narrative forståelse – og gør også brug af både den anerkendende og systemiske tilgang.