Description: 「労働安全衛生法」が改正されて、労働者が50人以上いる事業所では、毎年１回、ストレスチェック検査を全ての労働者に対して実施することが義務付けられました。 こころマイスターでは、事業者の負担を軽減しながら、ストレスチェックの運用が可能です。
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「労働安全衛生法」が改正されて、労働者が50人以上いる事業所では、2015年12月から、毎年１回、ストレスチェック検査を全ての労働者に対して実施することが義務付けられました。 ストレスに関する質問票（選択回答）に答えることで、労働者自身が自分の心の健康状態がどうなっているかを調べる制度です。 テストの結果を集計・分析することで、労働者がどのような状態にあるかが分かります。 ストレスが高いと判断された人に医師との面接指導を勧めることで、うつ病などのメンタル不調者を減らすことが期待されています。