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In einer neuen Stellungnahme "Arbeit = Teilhabe und Inklusion FÜR ALLE" fordert der LVKM, neue Arbeitsformen und Wahlmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung zu realisieren. Allen Menschen muss der für sie adäquate Arbeitsplatz offenstehen, auch ohne ein "Mindestmaß wirtschaftlich verwertbarer Arbeit" als Zugangsvoraussetzung. Kritisiert werden die unzureichenden Rahmenbedingungen und die mangelhafte Ausgestaltung des Arbeitsmarktes für Menschen mit Behinderung.
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