Description: Engager les conversations importantes afin de co-construire le futur du monde du travail.
@FrançoisPerras
Comment? En agissant comme une étincelle : j’engage les conversations stratégiques dans vos équipes de direction.
Une conversation stratégique permet de se « dire les vraies affaires ». Elle est importante, profonde, signifiante et nécessite du courage. Car elle implique invariablement des points de vue divergents et de l’émotion.