Description: Altérité & Médiation : Sessions de formations, accompagnement réflexif d’équipe et processus de médiation, médiation familiale – accompagnement individuel.autonomie,
empowerment (1307) famille (1094) conflit (49) co-développement (8) adaptabilité (7) altérité (6) impartialité (3) communication apaisée (1) co-responsabilité (1)
Après 20 ans d’expérience dans le secteur médico-social, en 2015 j’élargis ma pratique à l’accompagnement des entreprises dans la gestion des conflits et la supervision d’équipe. S’il n’y a pas plus complexe et irrationnel que les relations familiales, les mécanismes relationnels sont universels, y compris au sein des PME, pour les cadres et les non-cadres.
Titulaire d’un BTS mécanisme et automatisme industriel, en 1993 je réoriente ma carrière et obtiens des diplômes d’état d’éducateur spécialisé puis de médiateur familial. Je poursuis mon cursus par une formation longue en Approche Systémique Centrés Solution , convaincu qu’il ne s’agit pas uniquement de définir les causes du problème pour le résoudre, mais plutôt de s’appuyer sur ce qui fonctionne.
Gérant de l’organisme de formation “Altérité & Médiations”, mes interventions auprès des entreprises reposent sur des sessions d’ accompagnement d’équipe et des formations .