Description: 経営者も、社員も、笑顔で働ける組織創りを。「組織の問題は経営課題である」 少なくとも私たちはそう考えます。本質的な組織の問題に向き合うことなく、真の成果は得られません。ミライズ流では、“今ある問題の火消し” ではなく、“今ある問題が起こらない、自走する組織創り” を目指します。
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