Description: エンジニアに限った話ではありませんが、フリーランスとして働く場合、労働基準法が適用されません。労働者であれば労働基準法の保護を受けることができますが、フリーランスの場合は依頼先の企業から不当の扱いを受けても労働基準法では保護されないのです。
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効率を上げるために働きやすい環境を整えよう
エンジニアに限った話ではありませんが、フリーランスとして働く場合、労働基準法が適用されないという点には注意が必要です。労働基準法が適用される労働者であれば、企業から不当な扱いを受けた際には、労働基準法の保護を受けることができますが、フリーランスの場合は依頼先の企業から不当の扱いを受けても労働基準法では保護されません。