Description: Personalentwicklung mit maypaula – Das Enneagramm im Business von Orange Consulting: Erfahren Sie, wie Sie besser führen, effektiver zusammenarbeiten und Kolleg*innen bei der Persönlichkeitsentwicklung unterstützen können. <meta name = google-site-verification content=WrE3tkjZ638wVc4sfGntBPZ6UJOZP-t2sqSh3C1dRXE/
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Erkennen und verstehen Sie das Arbeitsverhalten von Kolleg:innen und Führungskräften als Ausdruck eines von neun Persönlichkeitstypen . Das Wissen, ob Sie es mit einem Typ 1, 5 oder 9 zu tun haben, ist der Schlüssel zur entspannteren und effektiveren Zusammenarbeit im Job. Denn damit können Sie mit dem- oder derjenigen persönlichkeitsspezifisch leichter kommunizieren, einfacher überzeugen oder ihm bzw. ihr effizienter helfen, sich selbst weiter zu entwickeln.
Insbesondere in der Führungskräfte-Entwicklung ist das Enneagramm ein unglaublich kraftvolles Tool, mit dem Führungskräfte im Coaching in kürzester Zeit geradezu Entwicklungssprünge machen. Denn im Unterschied zu anderen Modellen, mit denen Verhalten erklärt werden kann, enthält das Modell zu jedem Enneagramm-Typ typspezifische Entwicklungswege. Wie es gelingt, das typische "Muster", also festgefahrene Verhaltensweisen zu verlassen und entspannter zu werden, ist typspezifisch inkludiert.
Darüber eignet sich das Persönlichkeitsmodell auch hervorragend für die Teamentwicklung und sogar für die Organisationsentwicklung , insbesondere beim Kulturwandel und bei der Transformation. Beispielsweise wenn Geschäftseinheiten zusammen geführt werden oder im Change Teams gemeinsame Ziele erreichen sollen. Mit der maypaula (R) Methode haben Sie einen konkreten Ansatz, was auf Sie zukommen wird und was zu tun ist, damit Widerstände wie "haben wir schon immer so gemacht" überwunden werden und Ihr Vorhaben