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En recrutant un salarié formé et certifié , issu du Lab’, vous bénéficierez de l’ avance immédiate de crédit d’impôt de 50% et d’un accompagnement gratuit  par la Fédération de particuliers employeurs de France, Fepem :

Vous souhaitez embaucher un salarié pour la garde de vos enfants ou l’entretien de votre domicile ? Vous devez être vigilant par rapport à l’obligation de formaliser par écrit son contrat de travail ! On vous explique comment !

Le CDD est un contrat dérogatoire très encadré par le Code du travail. Son recours nécessite une justification prévue par la Loi et les conditions d’application sont nombreuses. Le non-respect des règles peut vous conduire à une requalification du CDD en CDI.

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