Description: Wir begleiten HR-Veränderungen beim Einfluß auf die Menschen, in der Rolle der Menschen und bei den Aufgabe der Führungskräfte
consulting (24815) unternehmensberatung (4175) hr (2223) human ressource veränderungen begleiten (1) personalprozesse begleiten (1)
(Bernard Haldane)
Organisationen unterliegen Veränderungen und sie regieren auf Veränderungen.
Die an Prozessen, an der Einführung von IT, an Orgaisationsänderungen, etc. beteiligten Menschen zu begleiten und die Anwendung des Neuen im Tagesgeschäft zu verankern ist vor allem eine Aufgabe der Führungskräfte. Die Führungskräfte müssen: