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社内啓発、業務改革、見える化、可視化、属人化、ホワイトカラー、ムリ・ムダ・ムラ (1)

Example domain paragraphs

仕事の本来の意味、組織の存在意義を徹底的に検討・分析した上で、あらためて仕事の仕組みを見える化することで、無意味な業務や重複を排除し、業務の効率化や品質向上を実現します。

難しい知識、テクニック、理論の羅列ではなく、「気づき」や「新たな視点」を与える受講者参加型・煩悶型の楽しい研修を提供します。

属人化による業務の重複、効率低下、品質の低下といった弊害を回避するために「見える化」を実施。業務理解を踏まえ、作業手順、役割、ノウハウなどを客観的かつ緻密に分析し、考えさせる業務マニュアルとして体系化し、大幅な効率化と品質向上を実現。

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