Description: 約２０％以上の看護師が、転職時にハローワークを活用しているようです。コストの面からハローワークでのみ採用を行っている病院やクリニッなども多くあり、地方や小さなクリニックへの就職を希望している方に最適な職業紹介システムです。
看護師の約２０％以上が、求人の情報収集や面接までの足がかりとしてハローワークを活用して転職をしているといいます。 特に、最近のハローワークは、ただ相談員に相談して仕事を紹介してもらうだけではなく、自身の望んでいる求人をその場でインターネット検索したり、必要な資格取得の為の講座や職場体験を受ける事が出来るといったものがあり、以前よりも結構使いやすくなってきているのだといいます。 ハローワークを使うメリットとしては、これは採用者側に関わる事でもありますが、公共の職業安定所になるので、求職者を採用する病院やクリニックなどには求人の掲載から採用まで一切の費用負担がないといいます。それにハローワークだと事前に求職者である 看護師に志望動機 などを聞いていれば、円滑に進みやすいというのもあるかもしれません。 となれば、わざわざ有料の求人広告や転職エージェントに頼む事なく求人する事が出来るので、ハローワークを使って転職活動というのは求職者だけでなく採用者側にもコスパ的利用価値があるのだといえるでしょう。その為、浮いた分の経費で少し採用枠の幅を下げても損はあまりなく、求職者の採用率が少し上がりやすくなるようです。 実際、人材
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