Description: A quoi sert l' Action Learning ? C'est une approche de résolution de problématiques, d'apprentissage de compétences, d'augmentation de l'intelligence collective qui est utilisée comme un outil managérial
solutions (14895) formation (4845) engagement (2400) soft skills (280) développement des compétences (9) formation dirigeants (5) formation managers (2) questionnement (2) formation de coachs (1)
Réduction des coûts, augmentations des gains et des opportunités.
Quel est la valeur de la capacité à réagir rapidement avec un plan d'actions solide ? Comment est évalué l'autonomie ? Comment anticiper au mieux l' affectation de ses actifs ?
Les bonnes vibrations s'installent.