荻野化成株式会社 塗料・塗装プロをサポート【横須賀・横浜・東京・千葉・茨城】
技能実習生 (100) ミャンマー (91) 日本語教育 (55) 外国人技能実習制度 (51) 日本語学習 (25)
一般社団法人 リ・クリエイト アジア 実習生採用の流れ 1. 募集 海外の送り出し機関と連携し、皆さまの企業風土にあった人材を募集します。 2. 面接 適性試験や体力試験を含んだ面接を現地で行います。 3. 家庭訪問 採用した実習生の家庭を訪問して、家族との親交を深めていただきます。 4. 教育 実習生が日本での実習や日常生活などに困らないように、日本語教育をサポート致します。また、業界毎の専門用知識の取得を支援します。 5. 自習 現地日本語学校内の自習室でe-learningシステムを利用した勉強を実施しています。 私たちの使命 外国人技能実習制度は、新興国の人材育成を通じて当該国に技能移転をすることを目的としています。 日本企業が当該国の人材を技能実習生として受け入れ、技能や技術はもちろんのこと日本の文化やルールといった様々な知識を教育します。 そして実習期間で培った技能や知識を自国発展に存分に生かしてもらう制度です。 リ・クリエイト アジアは日本企業の技能実習生採用支援と来日前の技能実習生に対する現地事前教育を事業の主たる目的としています。 ビザ取得までの6か月間を有効活用し、日本語能力の向上、技能の
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