Description: Reliance & Conseil | Accompagne les dirigeants
management (13999) conseil (4199) liens (169) dirigeants (73) reliance (65) amélioration (32) équipes (28) collaborateurs (12) relations sociales (9) approche contextuelle (1)
Pour appréhender la réalité des relations dans sa complexité et à travers toutes ses dimensions, nourries par notre formation en sciences sociales et en sciences humaines, l’analyse que nous proposons porte son regard sur plusieurs niveaux d’intelligibilité (Jacques Ardoino, 1965), comme par exemple, les relations inter professionnelles et intra professionnelles, inter institutionnelles et intra institutionnelles, inter et intra générationnelles ... Cette lecture multidimensionnelle, qui se distingue de l’a
Nous nous mobilisons pour vous aider à clarifier les concepts souvent confondus, comme par exemple indépendance et autonomie, pour vous permettre d’optimiser vos modes d’organisation et de management au bénéfice de vos performances.
Dans le contexte de la reprise économique, les organisations sont engagées à prendre soin du patrimoine humain, patrimoine immatériel. Plus que jamais, il est primordial de capitaliser sur le lien avec les collaborateurs et les compétences comportementales (soft skills), pérennes et porteurs de (ré)solutions.