Description: ÇÖZÜMLER Potansiyel AnalizleriDeğerlendirme ve Gelişim Merkezi, yönetici adaylarının seçimi, genç yeteneklerin belirlenmesi ve satış ekiplerinin oluşturulması aşamasında seçme ve terfi kararı verilmesi, yedekleme planlarının oluşturulması ve eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik kuruma özel olarak geliştirilen yetkinlik ve davranış odaklı gözlem, bireysel rapor ve geribildirim içeren potansiyel değerlendirme ve gelişim merkezi çözümüdür. Kurumsal AnalizlerYeni Nesil İşyeri Analizi, Çalışan
yönetici (19) gelişim merkezi (2) değerlendirme merkezi (1) çalışan bağlılığı araştırması (1) çalışan memnuniyeti araştırması (1) 92522c8842d6f18cf547 (1)
Değerlendirme ve Gelişim Merkezi, yönetici adaylarının seçimi, genç yeteneklerin belirlenmesi ve satış ekiplerinin oluşturulması aşamasında seçme ve terfi kararı verilmesi, yedekleme planlarının oluşturulması ve eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik kuruma özel olarak geliştirilen yetkinlik ve davranış odaklı gözlem, bireysel rapor ve geribildirim içeren potansiyel değerlendirme ve gelişim merkezi çözümüdür.
Yeni Nesil İşyeri Analizi, Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Araştırması, İç Müşteri Memnuniyeti Analizi çözümleri ile kurumunuzun, iş süreçlerinizi potansiyelini ve performansını değerlendirin. Güçlü yönler ve gelişim alanları raporları ile bireye ve kuruma özel gelişim için somut aksiyonlar planlayın.
Yetenek Yönetimi, bütün İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerini bütünleşik ve sistematik bir şekilde yürütülmesini sağlar. Çözümlerimiz, Yetkinlik Modeli Geliştirme, Görev Tanımlarının Oluşturulması, Yetkinlik ve Hedef Bazlı Performans Değerlendirme Sistemi, Kariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi, Eğitim ve Gelişim Sisteminin kurulması ve Yetenek Havuzu Geliştirme çözümleridir.