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7月27日下午，我司党委书记、董事长张小宁来到鄠邑区玉蝉街道孙家硙村调研检查集团公司承担的高新区对口帮扶鄠邑区乡村振兴工作并看望慰问集团党委派驻玉蝉街道和景区管理局的7支工作队员，在座谈时勉励大家进一步了解政策、熟悉规定、掌握方法，强调紧扣“产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”重点任务再接再厉、再创佳绩。集团党委副书记、工会主席王自更，集团党委办公室和集团工会负责人，高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高新科学城、高科幕墙门窗、高科新达公司共21名全体驻村工作人员参加。在孙家硙村，张小宁首先为每位驻村工作队员送上慰问品，并代表集团党委向在乡村振兴工作中长期坚守并做出贡献的驻村人员表示赞赏和感谢。在座谈会上，七家帮扶单位驻村第一书记同与会人员就乡村振兴工作进行交流。张小宁指出，2016年以来，在高新区党工委领导下，集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫和乡村振兴工作重要论述和来陕考察重要讲话精神，建立健全“三级书记抓扶贫”机制，以善始善终、善作善成的精神状态和决战决胜、固化优化的工作姿态，坚持真帮贫、帮真贫，圆满完成组织赋予的任务。张小宁要求，集团公司各帮扶单位、驻村工作人员要紧紧围绕产业、人才、
8月9日下午，高新城服董事长刘韬、总经理闫小龙一行赴高科城服公司调研工作，详细了解城服公司生产经营情况，并深入各项目现场走访调研，高科城服公司领导班子陪同。在高科城服公司办公区，刘韬一行逐个走访了各办公室，详细了解了高科城服发展历程、产业结构及人员分工； 在高新区固体废弃物中转站（丈八、细柳、兴隆站），刘韬仔细查看了丈八站项目建设收尾和作业情况，对细柳、兴隆站各项设施设备进行详细了解，要求高科城服公司稳步推进项目收尾施工建设工作，立足精细化管理的各项要求，进一步规划统筹好各站点的科学运营，为西安高新区城市环境品质提升奠定坚实的服务保障。座谈会上，刘韬对高科城服公司目前的工作给予了充分肯定，同时要求大家一要稳字当头、坚定信心，保持步入良性发展的好势头；二要保持紧迫感，坚定不移推进公司转型落地；三要坚持精细化管理，聚焦自身发展，深入细节，打造核心竞争力。下一步，高新城服公司将加紧推动保障全体员工统一调配、统一管理，用新气象、新面貌压倒一切困难，以蓬勃发展的心态、更加饱满的精神和斗志为集团公司、高新区高质量发展作出积极贡献。
肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年，新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标，深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺，确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃，向上的西安蓬勃生长。察势者智，驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业，面对这一系列新机遇和有利条件，同样充满信心和底气。多年来，拉斯维加斯357cc敢担当、能担当、善担当，在高新区乃至西安市的高质量发展中，留下了浓墨重彩的高科印记。破局而立，向新而生，拉斯维加斯357cc这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上，承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责，争当西安改革创新的“排头兵”，经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日，春节后的首个工作日，陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午，西安市委动员部署八个方面重点工作，吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日，西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队