Description: Social Healthcare Design （ソーシャル・ヘルスケア・デザイン）株式会社、MOTHER－H®（マザー・エイチ）のHPです。
WHO憲章には、健康とは肉体的にも精神的にも社会的（人間関係）にも全てが満たされた状態を言うとあり、その状態をWell-being（ウェルビーイング）と記しています。Well-beingを日本語に翻訳すると幸福になります。弊社ではこのWell-beingを測定し、さらに主観による歪みを個人の感じ方の癖であるパーソナリティと外部環境であるライフステージで補正をかけることで、一人ひとりの幸せのカタチをより定量的な数値として示します。（特許取得済）
医療費増、離職増、うつ病増、採用費増、生産性低下など、企業でおきる人的管理の様々な問題に対しては、起きた事象に対して個別の打ち手が取られているケースが多いのが実情です。見えている課題に対して対策を打つだけでは、根本解決になりません。 そもそも個人のココロ・カラダ・キズナが満たされていれば、医療費、離職、うつ病、採用費、生産性全てにブラスに働きます。目指すべき状態である従業員一人ひとりのWell-beingを健幸度®︎として数値化する事で、人的管理におけるPDCAサイクルを効率的に回す事ができます。
健幸度®︎を測定する