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「どうしたら私たちの企業を魅力的に感じてくれるだろう」 「採用には時間を割いているはずなのにうまくいかない」 そういった不安・悩みをお持ちの社長や人事責任者も多いと思います。 欲しい人材が内定を蹴ってしまったり、採用できたとしても長続きしなかったり・・・ 会社で働いていると社長も社員も自社の魅力が見えなくなってしまいます。 見えたとしても、魅力のすべてを知っているわけではない・・・。 私たちはその隠れた真の魅力を伝えることを得意にしております。
ただお金をかけるだけの採用手法ではなく、 中小ベンチャー企業が勝てる採用戦略に 資源を集中するべきです。