Verein BEO-Rally
Description: Das Wort Coach kommt ursprünglich aus dem Englischen und bedeutet Kutsche. Später wurde es mit dem Kutscher in Verbindung gebracht, der die Pferde leitet, bewegt, betreut und ihnen den Weg weist. In der Regel gibt nicht der Coach das Ziel vor, sondern der Klient bzw. der Fahrgast.
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Eine Beratung durch den Coach oder Mentor zeigt konkrete Wege auf. Externe Lösungsansätze kommen dann zum Tragen, wenn Veränderungsprozesse in Unternehmen, Vereinen, Verbände oder auch Privaten anstehen oder wenn Menschen nicht mehr weiterkommen. Zum Beispiel bei internen Konflikten oder einer beruflichen Weiterentwicklung. Auch hier gilt: Die Umsetzung ist mit den Fähigkeiten und der Persönlichkeit der Ratsuchenden abzugleichen.
Was ist Mentoring genau und welche Aufgaben sind damit verbunden? Nennen wir den Begriff «Coaching», dabei wissen die meisten, was darunter zu verstehen ist. Menschen begleiten und ihre Kernkompetenzen fördern. Doch was ist ein Mentor? Dieser Begriff hat an Bedeutung gewonnen. Wertschätzung, Empathie und Vertrauen. Die Beziehung zwischen Mentor und Mentee ist getragen von Wertschätzung, Empathie und gegenseitigem Vertrauen. Vertrauen ist die beste Voraussetzung für einen Lern- Entwicklungs- und Veränderungs
Ziele erreicht nur, wer auch welche hat. Ohne Ziele arbeitet man nur ab, was ansteht. So wie die Aufgaben kommen. Alles ist gleich wichtig oder unwichtig. Man strebt nichts an und Zeitdruck und Stress hat man trotzdem. Und langfristig? Irgendwann hat man das Gefühl, man kann beim Klassentreffen nicht mehr mithalten. Man lässt Talente ungenutzt. Man hat die Welt noch nicht gesehen. Man wird alt. Ohne Ziel kein Erfolg. Zielstrebigkeit macht den Unterschied. Klare Ziele machen klare Gedanken und verleihen Souv
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