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Description: 成長する組織づくりコンサル社会保険労務士.。成長するためには組織づくりが重要になります。まず人を扱います。短期間で結果は出ません。結局のところ、事前の準備、管理が重要になってきます。失敗しない人事労務を目指しましょう。

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政府の働き方改革から始まり、労働状況がどんどん変化しております。以前のように経営者も労働者も知らなかったでは済まされない世の中になってきました。

併せて法人企業の社会保険原則加入が厳密化され社会保険料増加により、企業の経営状況は悪化しています。労働者の雇い入れも簡単には出来なくなりました。

ただし、成長するためには組織づくりが重要になります。結局のところ、事前の準備、管理が重要になってきます。『 失敗しない人事労務 』を目指しましょう。