Description: 持学習、共有、実践、定着のサイクルを回し続けることで、サステナビリティを組織のDNAに組み込む教育プログラムAppサスティナハブ
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サステナビリティ企業になる上では社内浸透が重要です。ボトムアップ型の改革を実現するための、従業員一人一人に3つの変革を実現します。
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