Description: 介護の現場では、世話をしている高齢者からのセクハラはよくあることだといわれている。セクハラの原因が認知症による性的逸脱行動の場合は、対処する方法があるので、1人で抱え込まず困ったときは施設長に相談するといいだろう。
高齢者を相手にする介護の仕事は、さまざまな苦労をする可能性がある。その中でも覚悟しなければいけないのは、介護をしている高齢者からのハラスメントだ。ハラスメントにはいろいろな種類があるが、特にセクハラをショックに感じてしまう人が多い。身体を触られたり卑猥な言葉を投げかけられたり、性的なハラスメントを受けてしまうことがある。セクハラは男性から女性のみではなく、女性から男性も普通にあることだ。つまり、介護の現場で働くのなら、誰でもセクハラの被害に遭う可能性があるといえる。
一般の会社では、セクハラをすればそれを行った人間に処罰が下るだろう。しかし、介護の現場ではセクハラをした高齢者に、処罰が下ったという話はほとんど聞かない。そのため、同じセクハラなのに不公平だと感じる人もいる。しかし、高齢者の場合は認知症の問題が関わってくるため、一般で問題になるセクハラとは異なった側面を持つ。認知症ではない利用者からの被害もあるが、認知症の症状として性的逸脱行動が存在するため、全てのセクハラに悪意があるとは限らないのである。そのため、介護職におけるセクハラ問題の解決は難しい。
ただし、薬物の利用など、性的逸脱行動を抑える方法はいろいろとある。セクハラに困ったのなら、施設長に相談して、適切な対処を行ってもらうことも必要だ。もし、これから働き始めたいなら、どのような対処が行われているか、きちんと調べてから施設を選ぶ必要があるだろう。ほとんど対処を行っていないところもあるので、そのような施設は選ばないほうが賢明と言えるだろう。また、自己防衛もしたほうがいいだろう。自分でできる 介護職向けの対策 もあるため悩んでいる人は1度チェックしてみてはどうだろうか。