“Az új szervezet: intelligens egységek együttműködő hálózata, az együttműködő delfinek csoportjához hasonlítható.”
A munka világa annyira bonyolult lett, hogy nem lehet egy szervezetet egyedül vezetni. A vezető rá van utalva mások tudására, (sőt ez van a szervezetek között is) Az új vezetői munka tudáskombináció. Ez új kultúrát igényel. Ezt alakítjuk ki a vezetők számára szervezett programokon.
Változik a világ.