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很多同学在opt第一年都希望在保持合法的身份的前提下做一些自己喜欢做的事情(例如继续专研技术，旅游等)，所以会寻求企业进行sponsor，这是效率比较高的一种办法，而且可以控制好90天的失业期。 这是一种以灵活省时的方式为雇主工作的雇佣关系。工作的时间和任务量也是灵活的，对于企业的规模也并不像h1b要求的那样苛刻，日常可以有充分的时间安排自己的复习考试以及面试培训等等，工作可以是unpaid也可以是paid的并无过多要求。 OPT期间的工作内容要与专学术业相关联，这样才会对以后的职业生涯以及签证的申请起到正面的作用。
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