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在公司发展过程和持续经营中，为适应时代要求，形成了公司的信念、以此激发公司活力、推动公司生产经营的团体精神和行为规范。在撰写时要把握精神文化为核心，组织制度为规范的这条原则每个公司的个性化形成其不同的公司文化，是公司经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总汇。

公司价值观代表着一个公司存在的理由，一个好的价值观，真正意义上驱动人们行为的动力，产生凝聚力，激励员工释放潜能。公司价值观为公司的生存与发展确立精神支柱。赚写时要注重价值观的关键驱动因素，高度概括，使用激励人心的语术。

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